Warum ist eine Krankentagegeldversicherung sinnvoll?
1. Schritt
Ermitteln Sie Ihren Bedarf
Ihre Versorgungslücke
Der Rechner ermittelt anhand einer Faustformel einen ungefähren Bedarf, der aufgrund individueller Gegebenheiten wie Kinder und Steuerklasse abweichen kann.
2. SchrittBitte tragen Sie Ihr monatliches Brutto- und Nettoeinkommen ein (ganzzahlig)
Bestimmen Sie Ihren individuellen Beitrag
Gewünschter Krankentagegeldbetrag in EUR
3. Schritt
Wählen Sie den Testsieger-Tarif
TESTSIEGER
ab dem 43. Tag
Kur, Reha oder Krankenhausaufenthalt
Wiedereingliederung
ohne Wartezeiten
Häufige Fragen zur Krankentagegeldversicherung DFV-KrankenGeld
Krankentagegeldversicherung
Leistungen im Überblick
Krankentagegeld | Krankentagegeld |
auch während Kur, Reha oder Krankenhausaufenthalt | auch während Kur, Reha oder Krankenhausaufenthalt |
Krankentagegeld ab dem 43. Tag der AU auch bei stufenweiser Wiedereingliederung | Krankentagegeld ab dem 43. Tag der AU auch bei stufenweiser Wiedereingliederung |
bis zur Rentenzahlung wegen Berufsunfähigkeit oder Erwerbsminderung | bis zur Rentenzahlung wegen Berufsunfähigkeit oder Erwerbsminderung |
bei Arbeitslosigkeit | bei Arbeitslosigkeit |
Geburtspauschale (einmalig) | Geburtspauschale (einmalig) |
Schließen Sie die Versorgungslücke mit dem
DFV-KrankenGeld
Angestellter
(gesetzlich versichert)
1Freiwillige GKV Mitglieder:
Begrenzt auf Beitragsbemessungsgrenze Krankenversicherung
Wichtige Gründe für eine Krankentagegeldversicherung
Fallbeispiele
Krankentagegeldversicherung
Leistungen der Krankentagegeld-Versicherung
DFV-KrankenGeld
Krankentagegeld
Im Falle einer längeren Krankheit und damit verbundener Erwerbsunfähigkeit, ist Ihr Arbeitgeber dazu verpflichtet, Ihr Gehalt sechs Wochen lang weiterhin auszuzahlen. Ab dem 43. Kalendertag übernimmt Ihre gesetzliche Krankenversicherung die Lohnfortzahlung Ihres Bruttoeinkommens höchstens zu 70 Prozent. Sollte Ihre Krankheit von längerer Dauer sein, entsteht Ihnen somit eine finanzielle Lücke, die unsere Krankengeldversicherung für Sie schließt. Unsere Leistung gleicht die finanzielle Differenz zwischen gewohntem Einkommen und dem gesetzlichen Krankengeld aus. Das DFV-KrankenGeld bietet Ihnen eine Verdienstausfallversicherung ab dem 43. Kalendertag der Arbeitsunfähigkeit, ohne zeitliche Begrenzung.
Wiedereingliederung
Wiedereingliederungsmaßnahmen sollen Arbeitnehmer, nach einer längeren Phase der Krankheit, schrittweise wieder an die Belastungen ihrer Erwerbstätigkeit heranführen. Die Arbeitsleistung wird zu diesem Zeitpunkt noch nicht in vollem Umfang erbracht und somit auch nicht in vollem Umfang des Bruttogehalts vergütet. Im Falle einer Wiedereingliederung sorgt die Krankentagegeldversicherung der DFV dafür, dass sie finanziell abgesichert sind. Während Sie Ihre Erwerbstätigkeit stufenweise wiederaufnehmen, erhalten Sie weiterhin das Krankentagegeld, bis Sie wieder vollständig arbeitsfähig sind. Das DFV-KrankenGeld ermöglicht Ihnen eine sorgenfreie Genesung.
Reha und Krankenhausaufenthalt
Schwere Unfälle oder Erkrankungen erfordern einen langen Genesungsweg, der durch Reha- oder Kurmaßnahmen begünstigt werden kann. Behandlungen dieser Art erfolgen sowohl ambulant als auch stationär. Bei einem stationären Aufenthalt sieht sich der Patient, neben Einbußen im Nettoeinkommen, mit einer Zuzahlung von 10 Euro pro Kalendertag konfrontiert. Mit der DFV Krankengeld-Versicherung erhalten Sie Krankentagegeld für jeden Kalendertag der Arbeitsunfähigkeit. Auch im Falle von medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen, bei ambulanter oder stationärer Kur sowie Krankenhausaufenthalten steht Ihnen die Deutsche Familienversicherung zur Seite.
Arbeitsunfähig zu werden, kostet bares Geld Rechenbeispiel
Niemand mag gerne daran denken, dass eine Bandscheibenoperation oder ein komplizierter Knochenbruch einen längere Zeit außer Gefecht setzen kann. Doch wenn es passiert, kommen auf Sie neben den physischen und psychischen auch hohe wirtschaftliche Belastungen zu.
Bruttoeinkommen
3.000,00 €
Nettoeinkommen monatlich
1.888,00 €
Krankengeld ab der 7. Woche (90 % v. netto)
1.699,00 €
./. Sozialversicherungsbeiträge (12,13 %)
206,00 €
Krankengeld netto
1.493,00 €
Ihre monatliche Lücke
395,00 €
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Nachfolgend finden Sie die Versicherungsbedingungen der DFV Deutsche Familienversicherung AG. Schließen Sie bei uns eine Versicherung ab, senden wir Ihnen die Versicherungsunterlagen gemeinsam mit der Angebotspolice zu.
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Kontaktdaten
DFV Deutsche Familienversicherung AG
Reuterweg 47
60323 Frankfurt am Main
Telefon 069 958 69 915